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  • 发布时间:2025-08-15 12:42:50
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  安博教育以IT智能化产品一学习流引擎一撬开中小学网络教育市场,随后进入大学生就业培训领域,通过IT实训机制,迅速成为行业龙头。最近,安博抓住大专院校新设二级学院的契机,利用其在就业服务和师资力量上的术优势得到充分释

  安博研发的学习流引擎,强与学的交互性。学生的学习过程,掌握了哪些没掌握哪些,都可以根据学习曲线来安排出现的频率,学习内容与资源的分配,根据学习者的特点来分配资源供其学习。

  安博教育独创的这个学习引擎,不仅颠覆了老师的传统角色,同时,突破了传统网校中

  计算机和网络仅仅作为一种存储、传输和表达内容的应用工具的局限。安博通过软件和互联

  网技术,将教育标准化、积累化,进而可以对学习者进行个性化评测与诊断、个性化学习内容和资源的配送、反馈跟踪和个性化互动指导,从而为学习者创设一个适合其自身特点的学

  不过,技术并非万能,技术只有和人、学习者、后台服务等应用环境结合起来,才能发

  挥效用。因此,在销售学习流引擎的同时,安博大力营建线下教育服务机构。其策略是,学

  员通过线上的学习账号进入网上测评系统,由安博根据每个人的测评结果设计学习计划。同

  时在线下配备辅导中心以及学习顾问跟进辅导。从这个角度来看,安博通过整合内容资源,

  借助软件和互联网,形成标准化的内容,然后建渠道、搭平台,不断进行复制。目前,安博

  尤其是面向二、三线城市等缺乏好的师资力量的地区,这种模式更有吸引力。”一位教

  育培训业者认为,安博的优势在于先期占领了许多渠道,并且平台建设与内容开发同步,然

  后再通过收购整合,进一步扩大渠道,通过渠道来推广其内容,通过扩大市场份额实现增长,规模大了以后会形成雪球效应,越大越有竞争力。

  在产品推销策略上,安博采用B2B2c的模式,避开了直接面对终端用户的弊端,将学校群体纳入自己的渠道体系,采用服务的合作分成模式,让学校有了向最终用户推销产品的热情,一定程度上,老师也成为推销员。目前,全国已有500多所学校和两万多名学生加入这一远

  IT实训业务是高校教育与社会需求脱节的产物。在安博看来,职业教育就是就业教育,

  不能很好地实现就业的职业教育就失去了其根本意义。因此,安博通过搭建桥梁,解决大学

  生和企业之间需求的错位,从而开辟出一片全新的商机,即IT实训。所谓实训,是协助毕业生在就业之前,参与到企业的项目开发过程中,从而为高校和企业搭建了桥梁,加快从学

  生到合格员工之间的角色转变。2006年4月,安博教育联合教育部推出“IT实训推广工程”,

  安博的IT实训与当下地方政府的转型不谋而合。目前,国内已有多个城市提出了打造

  服务外包产业的思路,比如大连计划成为国内最大的软件服务外包城市,南京正着力打造服务外包产业,苏州昆山正从制造中心转向金融服务外包城市。城市的转型,需要大量的人才储备。安博教育